ここでは数字でわかりやすく私たちの会社を表しています。会社や社員を知るためのツールとして、是非ご確認ください。
得能建設工業の社員や仕事内容、会社情報などをわかりやすく紹介します。
※2021年12月1日現在の情報です。
20人
従業員数の規模が小さい分、ひとりひとりがのびのびと仕事に取り組むことができます。年齢に関係なくコミュニケーションしながら働いています。
55%
約半数が既婚者です。子育て世代は急に子供の体調が悪くなった場合でも休みが取りやすい環境になっています。
47.5歳
建設業界全体で高齢化が進んでいます。上の世代はアグレッシブでそれが若い世代の刺激になっています。若い世代もシニア世代も、年齢問わず働きやすい環境を整える事に尽力しています。
65.0%
未経験者が半数以上を占め、そのほとんどが新卒（高卒・大卒・大学院卒）です。
中途採用者は経験者がほとんどですが、中には未経験で入社した者もいます。
460万円
資格を取得することで資格手当が増加します。資格取得の費用は会社が負担いたします。
2.3ヶ月
前年度実績です。
夏季（８月）と冬季（１２月）の年２回支給されます。業績によって支給額は変動します。
