社内行事と福利厚生

社内行事

チームワークが大切な私たちの職場では、社員のコミュニケーションが活発になる息抜きの場を積極的に取り入れています。少しでも楽しく過ごし、仕事の活力になればと考えています。

新年会、バーベキュー、忘年会

年末年始の休暇明けに、全員で南砺市井波地区にある越中一宮高瀬神社に社員そろってお参りし、新年会が開かれます。年の瀬の12月には忘年会。行事を大切にしています。それから、年に数回は事務所敷地内でバーベキューを行っており、社員たちの息抜きのひとつとなっています。火をおこしたり、食材を切ったりと準備も勿論全員で行います。費用は会社持ちとあって全員ここぞとばかりに飲んだり食べたりしています。コロナ禍のためイベントは行えない状況ですが、いつか再開できる日を社員一同楽しみに待っています。

安全大会

安全大会とは、建設会社では必ず行われるイベントで、弊社社員だけではなく、協力業者(下請業者や材料購入業者など)と合同で、外部講師(警察署員や消防署員)を招き安全教育を行うものです。建設現場には、安全管理がつきものです。現場に立ち入らないようバリケードやコーンを立てることや、道を通行止めにする際はう回路をつくり看板を設置して促します。安全な現場運営を行えるよう、年に1回改めて安全教育を受け、事故のない工事を行っています。その他に月1回義務付けられている安全教育を社内のみで行っています。

社員旅行

毎年ではありませんが、2~3年に1度ほど社員旅行を実施しています。過去には名古屋で観光をしたり、下呂温泉でゆっくりと過ごしたことがあります。
日頃の業務の慰労として社員のは羽を伸ばしてリラックスしてもらっています。

福利厚生

社員の働きやすさを第一に考えているので、労働環境・職場環境を整えるため福利厚生を充実させています。

社会保険、慶弔費、各種手当

社会保険(雇用保険、健康保険、厚生年金)と退職金制度(建退共、中退共、特退共)を基本とし、結婚・出産等の祝い金や見舞金、香典などの慶弔費があります。
手当に関しては、通勤手当(距離に応じて算出)、通信手当(私用の携帯電話を仕事に用いる場合)、資格手当(土木施工管理技士1級2級・管工事施工管理技士1級2級所持者)、技術手当(普通免許所有者や有資格者)、家族手当(中学生以下の子を扶養する場合)などがあります。また、代理人には社用携帯が支給されています。

資格試験費の助成

工事を行う際には様々な資格を使用します。機械の運転や操作に必要な資格(玉掛け、ローラー、建設機械など)や、技術者を務めるために必要な資格(土木施工管理技士、管工事施工管理技士など)を必要に応じて取得していきます。
試験のための受検費や交通費は全て会社負担となります。(各資格3回まで)

制服支給、現場での必要物品支給

ユニフォーム一式(ブルゾン・シャツ・パンツ・安全靴・ヘルメット・空調服など)は入社時にお渡しします。
年に2回、夏服と冬服の切り替え前に上衣と下衣を1着ずつ支給しています。現場で使用する備品(コンベックスや黒板など)も必要に応じて支給しています。

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